Обязанности:
Холдинг "Мир упаковки" – это динамично развивающаяся компания, стремящаяся к лидерству в области производства и поставок упаковочных решений. Наша цель – предоставлять высококачественные, инновационные и экологически устойчивые упаковочные продукты, которые помогают нашим клиентам защищать и продвигать свои товары в условиях постоянно меняющегося рынка.Мы верим, что успех компании зависит от вклада каждого сотрудника, поэтому создаем условия для профессионального роста и развития, поддерживаем инициативу и новаторство. Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, которая ценит качество, ответственность и стремление к совершенству! В свою команду мы ищем Руководителя отдела обучения, оценки и развития персонала, чья задача: построение комплексной системы обучения и развития персонала Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Владивосток или г. Хабаровск Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегий развития и обучения персонала в соответствии с бизнес-целями компании. Оценка потребностей в обучении и разработка соответствующих программ тренингов и семинаров. Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий, а также управление внешними тренингами и курсами. Оценка эффективности программ обучения и корректировка стратегий на основе полученных данных. Управление процессом оценки персонала, включая разработку критериев оценки и проведение аттестаций. Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и удовлетворения потребностей в обучении и развитии сотрудников. Формирование и руководство командой специалистов по обучению и развитию. Ведение документации и отчетности по проведенным мероприятиям и их результатам. Разработка и реализация программ по развитию кадрового резерва и планированию карьеры сотрудников. Разработка и внедрение систем адаптации и наставничества. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 х лет. Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях. Глубокое понимание методов и инструментов обучения и развития персонала. Опыт разработки и проведения тренингов и обучающих программ. Навыки оценки эффективности обучения и программ развития. Лидерские качества, умение эффективно управлять командой. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Способность работать в динамичной среде и гибко реагировать на изменения. Знание современных технологий и трендов в области обучения и развития персонала. Мы предлагаем: Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост в одном из крупнейших Холдингов Дальнего Востока. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Дружный коллектив и поддержка команды. Социальный пакет (медицинское страхование, компенсация спорта и т.д.). Комфортный офис. Командировки по ДВ. Перспективы профессионального роста и развития. график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.Похожие вакансии
Руководитель группы оценки эффективности деятельности
От 90 000 руб.
Владивосток
Бубль Гум, Розничная сеть
Руководитель отдела развития фронт-офисных систем
От 180 000 руб.
Владивосток
СКБ Приморья Примсоцбанк