Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальник участка электроснабжения рудника Обязанности: Обеспечение надежной, безопасной, экономичной и безаварийной работы электрооборудования, энергетических установок и сетей с соблюдением правил и инструкций . Руководство и контроль за работой электроустановок на закрепленном участке Проведение планово-предупредительных ремонтов электрооборудования, профилактических испытаний электрооборудования, аппаратуры, сетей, приборов и защитных средств. Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов электрооборудования и контроль за их исполнением Организация обучения, инструктирования и периодической своевременной проверки знаний правил и инструкций у электротехнического персонала, обслуживающего электроустановки, подбор персонала для обслуживания и ремонта электроустановок Внедрение новой техники , способствующей более надёжной, экономичной и безопасной работе электроустановок, а также повышению производительности труда Составление и обоснование заявок на требуемые материалы, и запасные части к электрооборудованию. Обеспечение подразделения кабельно-проводниковой продукцией, электрооборудованием и запчастями к нему Организация и участие в расследовании аварий, браков в работе, несчастных случаев, связанных с эксплуатацией и ремонтом электрооборудования Организация и проведение целевых проверок, участие в проведении комплексных Ведение технической документации Требования: Образование высшее по специальности Энергетика Опыт работы от 1 года Знание программ 1С логистика, Exel, Word, Power point, Visio(AutoCAD) Условия: Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО «Маломырский рудник» Вахтовый метод работы (30/30) Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ СИЗы предоставляются Работодателем Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска) Своевременные выплаты заработной платы Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб. Возможность участия в жилищной программе Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ