Обязанности: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров; Внесение изменений данных о персонале в базу данных; Работа с архивом. Требования: Опыт работы обязателен. Условия: Оформление согласно ТК РФ. 5-дневная рабочая неделя.
Похожие вакансии