Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики компании; Анализ штатной численности и потребности в персонала; Организация и контроль эффективного подбора персонала на вакансии; Ежемесячная отчетность по персоналу руководству и в головной офис; Контроль мероприятий по адаптации и обучению персонала; Мониторинг исполнительской и трудовой дисциплины и организация мероприятий, направленных на ее укрепление; Организация периодической оценки персонала; Контроль грамотного ведения кадрового делопроизводства; Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала; Организация и контроль HR-аналитики; Колнтроль организации корпоративных мероприятий. Требования: Желателен опыт работы в сфере сервиса и туризма(гостиницы); Знание английского языка не ниже среднего уровня; Грамотная речь; Коммуникабельность; Проактивность в работе; Ориентация на результат; Активная жизненная позиция, позитивное мышление. Высокий эмоциональный интеллект Лидерские качества Условия: Рабочий день с 8:30 до 17:30 Оформление в соответствии с ТК РФ "Белая" зарплата Скидки и льготы для сотрудников отеля Бесплатная парковка ДМС Компенсация мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
От 150 000 руб.
Владивосток
Компания Мир упаковки
Руководитель по подбору персонала / HR
От 80 000 до 120 000 руб.
Владивосток
Мясо Дворъ (ИП Шестаков Андрей Николаевич)