Начальник управления по технической эксплуатации флота

Обязанности: Формирование и внедрение на судах флота, технической политики Компании, обеспечивающей безопасную и экономичную эксплуатацию. Контроль постоянной технической готовности судов к плаванию. Планирование и организация технического сервиса, поддержание в исправном техническом состоянии оборудования, судовых систем. Соблюдение выполнения ежегодных планов-графиков технического обслуживания и инспекторских осмотров судов. Отслеживание наличия на судах и в МСС, необходимых нормативных документов. Проверка соответствия квалификации и деловых качеств командного состава судомеханических служб. Осуществление нормирования и контроля расходов ГСМ, разработка технических рекомендаций по применению сортов и марок топлива, масла. Оперативная работа с контролирующими организациями. Представление интересов компании в Морском Регистре РФ, администрациях флага, международных надзорных органах Требования: Высшее (техническое) «Эксплуатация судовых энергетических установок»; Опыт работы в судоходной компании в должности технического директора, суперинтенданта, механика-наставника от 5 лет; Знание Правил международного и национального квалификационного надзора, по безопасности судов, и по предотвращению загрязнения окружающей среды. Знание Международно-правовых положений при заключении контрактов, по поставке товаров и предоставлению услуг. Механизмов ценообразования и состояние рынка технического сервиса, в отрасли. Действующих законов РФ, Положения МКУБ, Правила Регистра РФ, Устав службы на судах морского флота РФ. Знание правил технической эксплуатации. Знания положений Международного кодекса по управлению безопасной эксплуатацией судов, охраны окружающей среды на море, охране человеческой жизни на море (включая «СОЛАС-74». «ПДНВ-78/95», «МАРПОЛ-73/78», с последними изменениями и дополнениями) Владение Английским языком Условия: Конкурентоспособная, cтабильная заработная плата и система премирования Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по итогу интервью Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие; Перспективы карьерного и профессионального роста; Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов и т.д. ДМС