Обязанности:
Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии! И сейчас мы находимся в поиске менеджера IT проектов с опытом работы от 2-х лет, который будет самостоятельно вести средние и крупные стратегические ИТ проекты от инициации до запуска (от 1 до 3 проектов одновременно) с участием внутренних и внешних команд. Наш отдел занимается управлением проектами в направлении «Развитие каналов продаж».Мы создаем и запускаем новые продукты и функциональности, направленные на повышение эффективности работы розничной сети и развитие процессов самообслуживания. Чем предстоит заниматься: Сбор и фиксация требований заказчика, управление его ожиданиями Формирование образа результата проекта (совместно с командой) Определение объема работ, необходимого для достижения цели проекта, распределение работ по итерациям, приоритизация Планирование работ по проекту, определение требуемых для реализации ресурсов Координация работ по проекту, контроль соблюдения плановых сроков и стоимости Ведение проектной документации Синхронизация команды, фокусировка на цели проекта Управление рисками проекта Обеспечение прозрачности хода проекта, взаимодействие с заинтересованными сторонами Презентация и передача заказчику готовых решений, демо-версий, прототипов Ожидания от кандидата: Знание и опыт практического применения проектного подхода к управлению изменениями Владение одним или несколькими принципами ведения изменений Владение инструментами Jira, Confluence, Miro и MC Office Умение принимать решения на основе данных Развитые организаторские и коммуникативные навыки Проактивность Ответственность и готовность принимать решения Будет плюсом: Знание цикла разработки программного продукта Мы предлагаем: Возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения; Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт; Грамотно выстроенные процессы работы; Поощрение обмена знаниями и опытом; А еще: Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной IT-компании и полностью “белую” заработную плату; Ежегодную премию по результатам работы компании; Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании; Компенсацию обучения по профилю 70%; Возможность приобретать товары Компании по специальной цене; Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь); Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях; Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях. График: 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00 Работа в офисе Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.