Обязанности: Проведение обучения сотрудников Компании; Проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам Компании (продуктовое обучение, обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.); Участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников; Проведение посттренингового сопровождения; Контроль процесса адаптации сотрудников; Требования: Образование высшее (экономика, финансы, психология); Опыт активных продажах от 3 лет (преимущество в финансовой сфере, продажа услуг, телекоммуникационных компаниях); Успешный опыт формирования команды; Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников; Активная жизненная позиция; Умение работать с аудиторией; Четкая и грамотная речь, харизма; Нацеленность на результат. Условия: Работа в крупной, стабильной Компании; №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2; Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия; Дополнительная премия за проведение централизованных обучений; Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших"; Стажировки и повышение квалификации успешных сотрудников; Комфортабельный офис в центре города; Дружный коллектив профессионалов.
Похожие вакансии