Таможенный декларант (офис Владивосток)

В связи с расширением штата ищем сотрудника с опытом работы декларантом от 1 года.Работа в команде из нескольких декларантов. Обязанности: Проведение таможенного оформления используя ПО Альта (Альта-ГТД, Альта-Заполнитель):- проверка и формализации документов на товары;- анализ пакета документов, корректности ДС и СС, иных нетарифных ограничений, ИТСов товаров;- заполнение ДТ в соответствии с требованиями нормативных актов;- подача ДТ по процедурам Импорт 40/70, Экспорт 10/31, ВТТ.- ответы на запросы, доп.проверки;- коммуникации с инспекторами ЦЭДов, функциональных отделов и постов факт.контроля;- взаимодействие со специалистом по досмотру;- анализ актов досмотра/осмотра;- контроль сроков условных выпусков;- подготовка ответов по запросам в соответствии со ст.325, 340 ТК ЕАЭС;- замещение коллег на период отпуска или больничного. Предварительный анализ документов на партию, совместно с Менеджером ВЭД:- определение кодов ТНВЭД, подготовка корректного описания для гр.31 ДТ;- анализ документов на партию, условий поставки, тех.документации, разрешительных документов;- расчет платежей;- анализ и сбор технической документации. Требования Соискатель должен понимать теоретические основы и практические особенности:- определения кода ТНВЭД и правил описания товаров в ДТ;- маркировки товаров для импорта ("Честный знак", требования к маркировке товаров по ТР ЕАЭС) и экспорта;- порядка проведения таможенных процедур, взаимодействия их участников, используемых документов и форматов;- международных контрактов, базисных условий поставки, документов, необходимых для таможенного оформления;- таможенного, валютного и налогового законодательства РФ, таможенного законодательства EaЭС; Обязательные условия:- опытный пользователь ПК, MS Office Excel;- внимательность, наличие логики и здравого смысла в работе, умение планировать свое рабочее время. Дополнительными преимуществами будут:- опыт работы с ПО Альта Софт( ГТД, Заполнитель);- письменный английский язык. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; комфортное рабочее место, высокая транспортная доступность офиса; график работы с 5/2, оплата дежурств и переработок; своевременная оплата труда, регулярная индексация оплаты в соответствии с уровнем инфляции и ростом компетенций сотрудника. Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования.