Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Требования: Отличное знание Трудового кодекса Российской федерации, наличие опыта работы с инспекцией по труду (решение спорных вопросов). Условия: Характер работы временный на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Похожие вакансии