Энергетик докового производства

Обязанности: обеспечение работы электрооборудования цеха плановые осмотры, ведение журналов ремонт и обслуживание электрооборудования руководство группой электриков и монтажником Требования: высшее образование: инженер-электрик, инженер - электрик наличие допуска не ниже 4 группы по электробезопасности знание устройства, назначения и правил эксплуатации электрооборудования опыт эксплуатации ухода и сохранности энергетического оборудования опыт самостоятельного текущего ремонта электрооборудования личные качества: ответственность, терпение, исполнительность, требовательность готовность к переработкам (оплачивается дополнительно) на доковых операциях Условия: - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; - Ежегодная индексация заработной платы; - Страхование работников от несчастного случая; - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях; - ДМС после успешного прохождения испытательного срока; - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих; - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря; - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов; - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»