Обязанности:
В Ваши задачи будет входить: Разработка стратегии развития и оптимизация бизнес-процессов закупочной деятельности; Создание, защита и реализация плана развития закупочных проектов на долгосрочный и краткосрочный период: контроль себестоимости, формирование бюджета и календаря поставок по поставщикам; Стратегическое управление: командой отдела закупок, контроль выполнения финансовых показателей, поиск и привлечение к сотрудничеству новых поставщиков, обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию и услуги, контроль рисков; Обеспечение подготовки и реализации закупочных проектов в рамках инвестиционных программ; Развитие и совершенствование системы отчетности Департамента Закупок, а также актуализация внутренних нормативных документов Общества в области закупок; Внедрение и развитие систем цифровизации закупок, автоматизация процессов прогнозирования и планирования; Эффективное выстраивание коммуникаций и процессов между подразделениями компании; Развитие команды Департамента закупа: системы наставничества, преемственности, аттестации персонала, найм и удержание. Нам по пути, если у Вас есть: Высшее экономическое или инженерно-техническое образование (наличие юридического образования будет являться преимуществом); Отличное знание нормативной и законодательной базы; Уверенное владение 1C, Excel (знание SAP и Битрикс24 будут являться преимуществом); Опыт на руководящей позиции в области закупок или цепочке поставок не менее 3х лет; Преимуществом будет являться опыт на пищевом производстве и опыт категорийного управления; Знание современных методов управления процессом закупок, ассортиментом; Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности; Опыт в построении и автоматизации бизнес-процессов, создания и внедрения централизованной системы закупок; Высокие переговорные и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат. Мы предлагаем: Интересные и амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного роста; Работа в крупной (более 1000 человек), стабильной (на рынке 120 лет) производственной Компании Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска; Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни; Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей; Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника; Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва; График работы: 5/2, с 9.00-18.00; Уровень дохода обсуждается на собеседовании.Похожие вакансии