Обязанности:
Функциональные обязанности Выдача груза из вагонов (контейнеров) на станции назначения, оформление вагонных листов; Оформление актов общей формы, рапортов на составление коммерческих актов, самих коммерческих актов в случаях, предусмотренных ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»; Оформление документов, связанных с ведением станционной коммерческой отчетности; Проведение коммерческого осмотра вагонов, подаваемых под погрузку, определение их пригодности для перевозки груза, а также проведение визуального осмотра неснятых реквизитов крепления, наружных заделок в обшивке стен, в нижней части вагона, конструктивных отверстий, боковых и дверных люков, запорных устройств. Приём груженных и порожних вагонов к перевозке путем наружного осмотра; Обеспечение контроля за соблюдением габаритов при выгрузке грузов на местах пользования в соответствии с требованиями ПТЭ; Соблюдение требований правил перевозки грузов, технических условий размещения и крепления грузов, а также при приеме грузов в прямом смешанном железнодорожно-водном сообщении в районы Крайнего Севера и труднодоступные районы; Накладка (съём) на загруженные вагоны ЗПУ в случаях, предусмотренных правилами перевозок грузов с регистрацией в книге пломбирования вагонов, учета ЗПУ в порядке очередности пломбирования; Хранение и использование по назначению материалов и инвентаря. Требования Образование среднее полное (11 классов) или среднее специальное; Рассматриваются кандидаты без опыта рыботы; Наличие удостоверения о краткосрочном обучении по профессии «Приемосдатчик груза и багажа» будет являться преимуществом; При отсутствии свидетельства работник направляется на обучение. Базовый социальный пакет начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); выплаты за выслугу лет (преданность компании); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.