Product Owner

Приходи в нашу команду, высылай резюме! Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем! Наше IT-управление непрерывно растет и развивается! Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании. Обязанности: Планирование развития цифровых продуктов с ориентацией на финансовый результат и получение выгод как для клиента, так и для компании; Разработка видения продукта, стратегии внедрения и дорожной карты; Исследование рынка, знание конкурентов, понимание текущих тенденций и трендов; Определение и достижение целей, ключевых показателей и метрик эффективности продукта на основе потребностей клиентов и компании; Формирование пользовательских историй и управление бэклогом продукта; Полноценное участие в жизни команд разработки (ежедневные встречи, планирование спринта, обзоры и т. д.) Управление ожиданиями руководства и заинтересованных лиц; Принятие решений на основе данных, расстановка приоритетов; Исследование клиентского опыта и тестирование продуктовых гипотез; Предоставление результатов вовремя и в рамках установленного бюджета. Что мы ожидаем от вас: Опыт лидирования внедрения продуктов в финансовой, мобильной или цифровой среде; Четкое понимание жизненного цикла и инструментов разработки продукта; Опыт формирования клиентских путей (CJM); Понимание основ разработки дизайна ПО (UХ/UI); Опыт использования данных и аналитические навыки для решения проблем и принятия решений; Клиентоориентированность: способность интегрировать в продукт запросы и потребности разных типов пользователей; Сильные навыки коммуникации и презентации для построения прочных и длительных отношений на всех уровнях организации, быстрого завоевания уважения и авторитета. Умение работать, мотивировать и эффективно сотрудничать с командами инженеров и дизайнеров; Страсть к цифровым технологиям; Отличные организаторские способности и навыки расстановки приоритетов в условиях неопределённости; Предпринимательский драйв. Мы предлагаем: Офис в центре города с крытой парковкой Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня Развитая система материального и нематериального стимулирования - премия к дню рождения банка - доплата до среднего дохода по больничному листу - премии за поданные и реализованные идеи в банк идей - премии по результатам конкурсов и акций - премии за результативность - премия за наставничество - премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка - компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа. - премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы - кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией - материальная помощь в трудной жизненной ситуации - оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы - новогодние детские подарки - Организация ежегодных медосмотров на территории организации - организация медицинских прививок - рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб Корпоративная жизнь: - летний корпоративный выезд на берег Японского моря - новогодний корпоративный вечер - отправка лучших сотрудников в Таиланд - развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.) - организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников - корпоративные скидки в страховых компаниях. Работай у лучших!