Ведущий инженер бюро по расценки трудоемкости

Обязанности: Производить расценку трудоемкости плановых документов, а именно дефектовочных актов, плановых ордеров, ведомостей ремонтных работ, протоколов согласования объемов работ, ведомость технологических комплектов, такелажных карт в соответствии с действующим перечнем нормативных материалов по труду обязательным для применения на предприятие. Требования: высшее техническое образование знание технологии судостроительных и судоремонтных работ знание теории устройства судна знание состава работ по видам ремонта знание норм времени на судоремонтные работы уверенный пользователь ПК: офисные программы, 1С УПП, электронный документооборот желателен опыт работы в должности инженера 1 категории не менее 3 лет навыки деловой переписки личные качества: внимательность, уравновешенность, аналитическое мышление, готовность к самостоятельному обучению для решения поставленных задач Условия: Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; Ежегодная индексация заработной платы; Страхование работников от несчастного случая; Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих; Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря; Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов; 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»