Менеджер по продажам экспортных перевозок

«Транзит» — это международная транспортная компания, успешно работающая на рынке более 17 лет, ежегодно обрабатывая свыше 300 000 TEU. В нашем распоряжении более 20 единиц cудов и сухой, контейнерный терминал, являющийся одним из самых крупных на дальнем востоке, железнодорожный парк, включающий более 2 000 фитинговых платформ, автопарк, состоящий из 350 седельных тягачей и контейнеровозов, более 30 000 собственных контейнеров, 10 000 м2 складских помещений класса А+. Мы входим в топ-3 транспортно-логистических компаний в России и в топ-100 крупнейших линейных операторов по всему миру. Услуги компании «Транзит» — это в первую очередь качество, высокий уровень сервиса, полная сохранность и четкие сроки доставки груза. В связи с динамичным развитием бизнеса, транспортная компания «Транзит», открывает вакансию менеджера по продажам транспортных услуг. Мы приглашаем в нашу команду амбициозных сотрудников, которые хотят развиваться и зарабатывать. Обязанности: Активное поиск и привлечение новых клиентов, заинтересованных в контейнерных перевозках грузов из РФ в Казахстан, Китай и другие страны; Проведение переговоров с потенциальными клиентами, определение их потребностей и предложение оптимальных решений с учетом специфики экспортного направления; Подготовка коммерческих предложений, расчетов стоимости перевозок и документов для заключения договоров; Ведение базы клиентов в CRM системе, контроль за стадией сделок; Анализ рынка экспортных грузоперевозок из РФ, изучение конкурентов и выявление новых возможностей; Участие в выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение услуг компании; Требования: Опыт работы в продажах в сфере международных грузоперевозок от 1 года, опыт работы в экспортном направление будет большим плюсом; Знание особенностей контейнерных перевозок, законодательной базы и международных стандартов; Уверенные навыки ведения переговоров, презентаций и предоставления коммерческих предложений; Опыт работы с CRM системами; Умение планировать свою работу и достигать поставленных целей; Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, инициативность; Условия: Заработная плата: оклад + KPI + премии; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Внутреннее обучение; Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках компании; Грамотная и понятная система повышение сотрудников внутри отдела; Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение; Молодой дружный коллектив; Чай и зерновой кофе в безлимитном доступе, за счет компании;