Обязанности:
ФУНКЦИОНАЛ: Контроль и организация работы сотрудников отдела; Подбор персонала управленческого состава в розничное подразделение Компании; Определение потребности и размещение объявлений в СМИ и Интернет-ресурсах; Управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности; Анализ рынка труда; Ведение аналитической отчетности; Участие в проектах HR департамента; Руководство линейными специалистами. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в подборе персонала от полутора лет в рознице; Опыт управления командой подбора персонала; Успешный опыт закрытия позиций различного уровня; Знание современных технологий подбора; Опытный пользователь офисных программ; Грамотная устная и письменная речь; Желание развиваться в сфере HR, интерес к новым технологиям. УСЛОВИЯ ТРУДА: График работы с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходные; Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста; Обучение и поддержку на период испытательного срока; Интересные задачи, участие в новых проектах. Соц пакет по ТК РФ + дополнительные бонусы.Похожие вакансии