Специалист-аналитик отдела авиационного маркетинга

Обязанности: анализ производственных показателей предприятия, составление прогнозов и планов, контроль учета данных; сбор и анализ статистических данных и информации об аэропортах, авиакомпаниях, маршрутах; подготовка отчетов, презентаций; подготовка и отправка коммерческих предложений для существующих и потенциальных партнеров; разработка и контроль применения маркетинговых программ; взаимодействие с авиакомпаниями, операторами аэропортовой деятельности, гос.органами, другими организациями; планирование и контроль бюджета; анализ данных, необходимых для формирования предложений (трафика, статистики); автоматизация обработки данных. Требования: Образование: высшее образование (математическое, экономическое); владение английским языком на уровне intermediate. Необходимые знания и навыки: отличное знание пакета Microsoft Office (Word, PowerPoint); MS Excel: уверенное использование формул (ВПР, ПОИСКПОЗ, ЕСЛИ и пр.), составление комбинаций формул, работа со сводными таблицами и диаграммами; опыт работы с большими массивами данных (более 1 млн. строк); опыт разработки новых отчетов, в т.ч. автоматизированных отчетов; знание платформ 1C (УПП, ERP и пр.); английский язык: желательно – не ниже уровня intermediate; экономическая грамотность, опыт анализа ФХД предприятий, написания бизнес-планов, построения финансовых и прогнозных моделей. Личные качества: аналитический склад ума, гибкость мышления; хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; высокая концентрация внимания, ответственность, дисциплинированность; умение работать в сжатых временных рамках, в условиях многозадачности, стрессоустойчивость. Условия: график работы: пн.-пт. — 08.00–17.00, вых. — суб., воскр; заработная плата: от 90 000 рублей; место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом: г. Артём, с. Суражевка, п. Заводской); официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем; широкие возможности корпоративного обучения; программы подготовки и развития участников кадрового резерва.