Менеджер по работе с проектными организациями

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. Работа в крупной и стабильной федеральной компании - лидере климатического рынка! Мы даем возможности для роста! МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 7000 человек; номенклатура продукции свыше 80 000 единиц; 100 000 м² складских помещений; 182 города присутствия и филиалов 17 производственных площадок СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. Обязанности: Закладка в проекты климатического и вентиляционного оборудования компании Руслимат; Выявление объектов строительства, через проектные организации; Мониторинг конкурентов работающих с климатическим оборудованием; Формирование, ведение и поддержание базы проектных организаций; Регулярный контроль за ведением проекта; Работа в тандеме с менеджерами объектных продаж компании; Участие в организации и проведении технических консультаций и семинаров для специалистов проектных организаций; Участие в выставках. Требования: Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером-проектировщиком / менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке / техническим специалистом по подбору климатического оборудования Опыт работы с проектными организациями; Навыки ведения переговоров, анализа и планирования; Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость, желание работать и зарабатывать; Опыт ведения переговоров (самостоятельно) на уровне первых лиц компании; Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли, готовность к командировкам. Условия: Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы) График 5/2, с 09.00 до 18.00; Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией: оклад (по результатам собеседования) + премия Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь. Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности; Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение; Скидки на продукцию компании.