Заместитель начальника производства

Обязанности: организация работы подчинённых сотрудников цеха, контроль выполнения плана контроль загрузки производственных участков, формирование производственного плана участкам и бригадам организация и контроль выполнения работ согласно утвержденного регламента и утвержденной технологии систематический анализ производственно-хозяйственной деятельности цеха по участкам, бригадам контроль технически правильной эксплуатации оборудования предоставление отчётной документации участие в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства Требования: высшее техническое образование опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет знание методов и форм производственно-хозяйственной деятельности знание требований предоставляемых к материалам и готовой продукции опыт планирования и контроля загрузки производственных участков опыт проведения анализа производственно - хозяйственной деятельности опыт руководства производственным коллективом личные качества: исполнительность, ответственность, требовательность, коммуникабельность Условия: - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; - Ежегодная индексация заработной платы; - Страхование работников от несчастного случая; - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях; - ДМС после успешного прохождения испытательного срока; - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих; - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря; - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов; - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов