Продакт-менеджер в направление СТМ

DNS – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад. Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Специалиста по закупу и продвижению товара. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Обязанности: Находить, или, при необходимости, создавать совместно с производителем-партнером, лучший товар под плановые сегменты ассортимента; Находить лучших производителей и повышать уровень взаимодействия с текущими партнерами; Улучшать коммерческие условия через переговоры с партнером; Рассчитывать целевую себестоимость и цену, понимать как это влияет на общую рентабельность, оборачиваемость, маржинальность ассортимента. Выявлять отклонения и предлагать решения для их устранения; Проводить тестирование образцов, отслеживать уровень брака; Размещать заказы под целевой уровень запаса; Взаимодействовать со смежными отделами. Требования: Высшее образование, предпочтительно экономика, международные отношения, коммерция, международный бизнес, управление бизнесом; Знание английского языка, уровень не ниже B1; Владение Excel - знание формул, функции ВПР, работа со сводными таблицами; Понимание, что такое наценка, маржа, рентабельность; Условия: Заработная плата от 70.000 до 120.000 по итогам собеседования; Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня; 100% белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Наставничество, ввод в должность, адаптацию; Систему грейдов для роста по должности и заработной плате; Годовую премию (13 зарплата); График работы с понедельника по пятницу 10.00-19.00, можно согласовать 9.00-18.00; Карьерный и профессиональный рост; Возможность приобретать товары компании по специальной цене; Парковочные места рядом с офисом; Доступ к онлайн платформе по обучению «Актион 360», а также компания оплачивает 70% обучения на других источниках; Современный офис, оснащенный всем необходимым для работы; Отдельное кухонное помещение, зоны для отдыха и бесплатные напитки; Нерегламентированный "дресс-код"; Работу в стабильной и современной компании; Развитая корпоративная культура (корпоративный университет, библиотека, бонусы от компании и другое). А теперь самый главный этап — это твой отклик! Так же резюме или возникшие вопросы по вакансии можно направить на почту, указанную в контактах.