Обязанности:
1.Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществлять методическое руководство правовой работы в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд в соответствии с компетенцией и подсудностью, следственные, административные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и административных дел. 4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 6. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 9. Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 10. Вести работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию с использованием современных информационных технологий, применяемых в учреждении. 11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждении, проектах нормативных актов, поступающих на отзыв. 12. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 13. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключать, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 14. Вести документацию учреждения по закупкам.
Требования:
Знать: -законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров; - порядок контроля договорных обязательств учреждения; - порядок проведения судебно-претензионной работы; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок контроля договорных обязательств организации; - порядок проведения судебно-претензионной работы; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - основы трудового законодательства.Похожие вакансии
От 70 000 до 80 000 руб.
Владимир
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно-аналитический центр
От 49 000 до 49 900 руб.
Владимир
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"