Обязанности:
Эмоциональное выгорание? Нет мотивации? Хронический стресс? Апатия? Недружный коллектив? Нет наставника? Не к кому обратиться за советом? Если твои ответы "Да"- тебе пора к нам! Гидро- Система — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей/ оборудования и восстановлении агрегатов рулевого управления. Наша команда- это лидеры, профессионалы и амбициозные люди, стремящиеся к постоянному развитию и росту. Ты хочешь стать частью нашей команды и зарабатывать больше своих друзей? Читай дальше! Мы с радостью тебя ждем, если у тебя есть: Опыт в подборе персонала не менее 3 лет; Владение современными методами поиска и оценки кандидатов; Опыт в разработке кадровой политики (будет вашим преимуществом); Уверенные навыки работы с ПК и офисными программами; Отличная устная и письменная речь; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Доброжелательность, инициативность и стремление развиваться в сфере HR. Это ты? Отлично! Мы готовы дать взамен: Комфортное рабочее место в лидирующей компании; Удобный график работы- 5/2 c 8:00-17:00 или с 9:00-18:00; Возможности карьерного роста и перемещения внутри компании; Современный инструментарий; Дружная команда, которая подскажет и поможет; Корпоративное обучение; Активную корпоративную жизнь. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов, знакомство с коллегами, введение в политику компании и корпоративную культуру; Разработка систем материальной и нематериальной мотивации: поощрение и повышение лояльности сотрудников с помощью бонусов, премий, корпоративных мероприятий, программ обучения и развития; Организация корпоративной культуры: проведение мероприятий для повышения лояльности сотрудников, улучшение их условий труда, разрешение конфликтных ситуаций; Планирование численности персонала, разработка систем компенсаций и льгот, оценка эффективности HR-политики; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации; Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик. Присоединяйтесь к команде единомышленников, развивайтесь и зарабатывайте вместе с нами!Похожие вакансии
Директор по персоналу / HR-директор
От 138 000 до 144 000 руб.
Владимир
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАКУЛИН МОТОРС ГРУПП"
От 60 000 до 60 000 руб.
Владимир
Индивидуальный предприниматель КЛИМОВИЧ ТАТЬЯНА АЛЬБЕРТОВНА
От 35 000 до 40 000 руб.
Владимир
САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ