Инженер КИПиА

Обязанности: осуществлять наладку контрольно-измерительных приборов и автоматики при вводе в эксплуатацию энергоблоков АС, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках АС, отдельных объектах, входящих в их состав; разрабатывать и оформлять документацию, протоколы, технические акты, отчеты, формуляры; выполнять работы в объеме договорных обязательств АТЭ, связанных с выполнением задач и функций; выполнять задания руководства АТЭ и утвержденного плана работы подразделения; разрабатывать и оформлять нормативную, техническую, проектную, пусконаладочную и эксплуатационную документацию в зоне ответственности подразделения в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями; соблюдать требования охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование, диплом государственного образца, по таким специальностям, как: «Автоматизация технологических процессов и производств на ТЭС и АЭС», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика», «Электроника и наноэлектроника», «Управление в технических системах»; стаж работы не требуется; отсутствие медицинских противопоказаний для специфики работы; знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, относящихся к проведению пусконаладочных работ по направлению контрольно-измерительных приборов и автоматики; особо приветствуется опыт ввода в эксплуатацию оборудования КИПиА на АС; приветствуется хорошее знание английского языка в связи с работой за рубежом; готовность к командировкам на площадки строящихся АС в РФ и за рубежом (более 80% рабочего времени); готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости); аналитическое мышление; владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя. Условия: место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск; заработная плата: при нахождении в г. Десногорск - от 70 000 руб. в месяц (после допуска к самостоятельной работе: оклад – 70 000 руб., начальный размер индивидуальной стимулирующей надбавки – от 3 000 руб.), при командировании на объекты по РФ + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1 500 руб. за каждый день работы в командировке; при командировании на объект за рубежом – 30 $ за каждый день работы в командировке по курсу на дату выдачи аванса; при направлении в рамках релокации на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) – от 174 000 руб. (до вычета НДФЛ), при направлении на площадку строительства АЭС «Аккую» (Турция) – от 137 000 руб. (на руки), а также регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет от 35 400 руб., премии за победы в конкурсах; график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные; оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста; проезд, проживание в командировках за счет компании; сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»; регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.); система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы; ДМС (добровольное медицинское страхование); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия; помощь в приобретении собственного жилья и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.