Ведущий инженер/специалист по испытаниям группы метрологии

Обязанности: выполнять комплекс работ по испытаниям в целях утверждения типа средств измерений и измерительных систем АСУТП, разрабатывать и оформлять документацию, протоколы, технические акты, отчеты, формуляры; выполнять работы в объеме договорных обязательств АТЭ, связанных с выполнением задач и функций; выполнять задания руководства АТЭ и утвержденного плана работы подразделения; разрабатывать и оформлять нормативную, техническую, проектную, документацию по испытаниям в целях утверждения типа средств измерений и измерительных систем АСУТП, в зоне ответственности подразделения, в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями; соблюдать требования охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда. Требования: Высшее (профильное) образование в сфере «Обеспечения единства измерений» или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере «Обеспечения единства измерений». Знание законодательных, нормативных правовых актов в обеспечении единства измерений и методических документов, относящихся к проведению испытаний, в целях утверждения типа средств измерений. Наличие подтверждённого опыта по испытанию, в целях утверждения типа средств измерений не менее трёх лет. Опыт работы в области использования атомной энергии не менее двух лет. Условия: место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск; заработная плата: при нахождении в г. Десногорск – от 93 000 р. в месяц (без учета годовой премии и разовых выплат), при командировании на объекты по РФ + дополнительно к заработной плате суточные в размере – 1 500 р. за каждый день работы в командировке; при направлении на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) от – 189 000 р. в месяц (до вычета НДФЛ, без учета годовой премии и разовых выплат), предусмотрена прогрессивная релокационная надбавка; премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет 64 600 р.; возможность ежемесячного оперативного премирования; премии за победы в конкурсах; график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные; оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста; проезд, проживание в командировках за счет компании; сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»; регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.); система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы; ДМС (добровольное медицинское страхование); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия; помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.