Обязанности: Подбор персонала (отбор резюме по заявкам, проведение телефонного интервью, организация собеседований и тестирования кандидатов); Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников (проведение промежуточных интервью); Проведение выходных интервью; Работа с отзывами о Компании; Мониторинг заработных плат; Отчетность. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Желательно прохождение курсов/тренингов или участие в семинарах по подбору персонала; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C); Опыт успешного закрытия вакансий; Навык оценки кандидатов. Условия: График работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) с 08:00 до 16:30; ДМС после прохождения испытательного срока; Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за гос. награды и др.); Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки, надбавки за многодетность и др.); Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно, остановки предусмотрены во всех районах города. Доставка сотрудников осуществляется из г. Владимир -15 минут, г. Суздаль -10 минут, г. Камешково, а также из г. Коврова.
Похожие вакансии