Инженер по охране труда

Обязанности: Развивает и поддерживает культуру охраны труда внутри Компании. Является ролевой моделью для сотрудников фабрики в области охраны труда, здоровья, окружающей среды и во взаимодействии между сотрудниками; Обеспечивает соблюдение всех корпоративных и законодательных требований в области охраны труда на фабрике, разрабатывая, внедряя и поддерживая эффективную и документированную систему ОТ, которая включает: актуальные локальные нормативные акты, процедуры, инструкции, приказы, обучающие материалы, в объеме предусмотренном законадельными требованиями в области охраны труда, а также внедрение лучших практик в области ОТ; Обеспечивает регулярное информирование работников о текущих результатах в области охраны труда; Лидирует проекты по охране труда, а также обеспечивает выполнение проектов в области охраны труда сотрудниками фабрики; Обеспечивает проведение в срок расследований несчастных случаев и потенциально опасных инцидентов; Организует процесс формирования отчётности разного уровня (государственную, корпоративную) в области охраны труда, здоровья; Обеспечивает наличие системы оценки рисков всех рутинных\ нерутинных операций, оборудования на фабрике; Оказывает экспертную поддержку инженерной и производственной командам на всех этапах планирования и реализации новых проектов, включая оценку целесообразности, рисков по ОТ и разработку планов соответствующих мероприятий для проектов; Организует работу по контролю работ подрядных организаций с точки зрения ОТ. Обеспечивает соблюдение подрядными организациями законодательных и корпоративных требований по ОТ, включая наличие у всех подрядчиков необходимых и определенных законодательством требований на проведение работ в рамках требований по ОТ; Обеспечивает своевременное проведение всех запланированных проверок (аудитов) в области ОТ, в том числе оказывает консультативную поддержку, обучение, экспертизу руководителям в области охраны труда. Анализирует их результаты и обеспечивает оперативное внедрение корректирующих мероприятий; Обеспечивает развитие экспертизы команды фабрики в области охраны труда; Лидирует и управляет системой обучения по охране труда всех Работников, включающей обучение корпоративным стандартам, процедурам, правилам, законодательным требованиям по охране труда и стандартам безопасного поведения; Поддерживает необходимые контакты с местными органами власти для осуществления деятельности в сфере охраны труда. Отвечает за исполнение предписаний органов власти; Отвечает за планирование и управление бюджетом отдела ОТ, а также участвует в формировании плана капитальных инвестиций в области ОТ; Соблюдает и обеспечивает строгое соблюдение требований системы менеджмента качества (HACCP, GMP и т.д.), корпоративных стандартов и процедур в области охраны труда. Требования: Образование: высшее образование; Английский язык: уровень английского языка pre-intermediate и выше. Минимальный уровень - способность читать и понимать документацию (стандарты, процедуры и т.д.); Компьютерные навыки: уверенное владение компьютерными программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Трудовое законодательство: глубокие знания и экспертиза трудового законодательства РФ в области охраны труда. Опыт практического применения норм, требований и правил охраны труда на производстве; СОУТ: Знание нормативных требований и практический опыт проведения или координации специальной оценки условий труда. Опыт разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ; Знания и курирование процесса медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования; Умение работать с отчетностью; Опыт проведения ежемесячных инспекций\аудитов по охране труда, знания в области требований законодательства и Культуры Безопасности; Опыт участия во внутренних расследованиях, в разработке корректирующих мероприятий по результатам расследования с последующей реализацией в области охраны труда; Опыт разработки\актуализации\пересмотр Положений, Процедур, приказов и иных локально-нормативных актов в соответствии требований законодательства в области охраны труда; Опыт поддержки, консультирования, помощи в разработке инструкций по охране труда по виду выполняемых работ и по занимаемой должности; Опыт поддержки, консультирования, помощи в разработке программ стажировок по охране труда, программ проведения инструктажей на рабочем месте; Опыт выполнения всех требований законодательства в рамках проведения, организации обучения сотрудников в области охраны труда, в том числе по видам выполняемых работ; Опыт разработки процедур, процессов, локально нормативных актов и иных документов при организации работ повышенной опасности с последующим обучением сотрудников; Опыт работы с СИЗ: разработка, пересмотр, актуализация норм выдачи средств индивидуальной защиты с ознакомлением сотрудников. Участие в комиссии по списанию СИЗ. Закупка, проведение тендеров, заключение договоров. Обучение руководителей по ведению, заполнению карточек выдачи СИЗ и осуществлению контроля за применением, использованию СИЗ; Опыт работы с контрагентам\подрядчикам\иным лицам, на основании заключенных договорных отношений, с получением и предоставлением закрывающих документов; Знание стандартов ISO 45001: Знание требований стандарта ISO 45001. Опыт внедрения и поддержания системы управления охраной здоровья и безопасностью труда в соответствии с ISO 45001; Знание принципов бюджетирования и управления затратами; Знание методики и принципов непрерывного улучшения деятельности; Опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет на производственном предприятии в области охраны труда; Командная работа и лидерство: умение эффективно работать в команде; Коммуникация: развитые коммуникативные навыки, навыки презентации и навыки ведения переговоров, умение эффективно доносить информацию до сотрудников и коллег; Личностные качества и компетенции: соблюдение морально-этических норм и принципов; ответственность, структурированность, организаторские способности, аналитические способности, системное мышление; умение четко, ясно, аргументированно выражать свои мысли и идеи устно и письменно; готовность брать на себя ответственность за результаты работы; умение устанавливать и поддерживать позитивные и конструктивные отношения с сотрудниками и коллегами; контролировать выполнение задач и оценивать результаты работы; умение давать конструктивную обратную связь сотрудникам, помогая им развиваться; умение эффективно управлять своим временем и временем команды; умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности; умение разрабатывать и внедрять рабочие процессы; понимание и практические навыки применения системного подхода при разработке и внедрении рабочих процессов в производственной среде. самостоятельно отслеживать изменения требований в законодательстве по охране труда и применять всю экспертизу для реализации всех требований во избежании штрафных санкций, репутационных рисков, внеплановых проверок контролирующих органов. ​​​​