Специалист по складскому учету 3PL

Обязанности: Оформление возвратов, списание готовой продукции от клиентов, подготовка документов для выставления претензий; Ежедневное обеспечение выполнения первичных операций по движению ГП и ТМЦ в информационных системах: «Монолит», «ЕГАИС». Первичные операции включают в себя: полную и частичную приемку продукции, контроль отгрузки продукции клиентам в соответствии с заявками, формирование отчетов по остаткам; Сверка текущих остатков в информационных системах «Монолит» и ЕГАИС; Получение, контроль наличия и своевременного продления квалифицированного сертификата электронной подписи (КЭП/ЭЦП) на право оформления документации для ЕГАИС; Контроль выдачи, наличие и продление доверенностей на право подписания первичной документации; Ведение электронного документооборота (электронного архива в информационных системах) в соответствии с установленными компанией сроками; Ежедневная проверка первичной документации на корректность заполнения, взаимодействие с 3PL оператором по предоставлению ими правильно оформленных документов; Оформление всей первичной документации, ТМЦ, формирование реестра и передача документов в бухгалтерию; Визуальный контроль, фотофиксация и документальное подтверждение боя/брака при приемке, доставке и хранении готовой продукции; Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций готовой продукции и ТМЦ; Ежедневный контроль работы логистического оператора в части корректного оформления отчетности, первичной документации и своевременного их предоставления ООО «Пивоваренная компания «Балтика»; Формирование ежедневного отчета по оказанным услугам логистического оператора; Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт работы в сфере учёта и контроля ТМЦ на складах алкогольсодержащей продукции; Опыт работы и знания в области складской и транспортной логистики; Опыт работы с первичной документацией, ЕГАИС, ЭЦП; Уверенный пользователь ПК и офисных программ; Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); Компенсацию мобильной связи и питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Скидки от партнеров «Балтики»; Возможности карьерного роста.