1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ООО "СТ Солюшн", Владимир

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Электромонтажник

От 160 000 до 250 000 руб. Не важно

Владимир

Обязанности: Обязанности: • Электромонтажные работы на строительстве крупных промышленных объектов по всей России. • Монтаж кабельных трасс; • Прокладка, протяжка кабеля (0,4-35 кВ, кабели для КИП и А); • Монтаж слаботочных сетей (ОПС, СКС, СКУД, СВН); • Монтаж и подключение приборов КИП и А; • Монтаж высоковольтных подстанций. Требования: • Желательно профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, КИП и А и др.); • Опыт работы по электромонтажным работам не менее 1 года; • Умение читать электрические схемы; • Готовность к вахтовой (разъездной) работе и напряженному рабочему графику. Условия: • Место работы: Владимирская область, Особая экономическая зона Доброград 1; • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; • Выплаты на карту 2 раза в месяц; • График работы 6/1; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • Обеспечение жильем; компенсация стоимости проезда; • Обеспечение зимней и летней спецодеждой, инструмент.

Электромонтажник

От 160 000 до 250 000 руб. Не важно

Владимир

Обязанности: Обязанности: • Электромонтажные работы на строительстве крупных промышленных объектов по всей России. • Монтаж кабельных трасс; • Прокладка, протяжка кабеля (0,4-35 кВ, кабели для КИП и А); • Монтаж слаботочных сетей (ОПС, СКС, СКУД, СВН); • Монтаж и подключение приборов КИП и А; • Монтаж высоковольтных подстанций. Требования: • Желательно профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, КИП и А и др.); • Опыт работы по электромонтажным работам не менее 1 года; • Умение читать электрические схемы; • Готовность к вахтовой (разъездной) работе и напряженному рабочему графику. Условия: • Место работы: Владимирская область, Особая экономическая зона Доброград 1; • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; • Выплаты на карту 2 раза в месяц; • График работы 6/1; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • Обеспечение жильем; компенсация стоимости проезда; • Обеспечение зимней и летней спецодеждой, инструмент.