Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 32 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Владимир
Обязанности: Анализ рынка спроса населения Ковровского района на услуги библиотек. Мониторинг удовлетворенности потребителей -качеством библиотечного обслуживания с помощью анкетирования, -экспресс-опросов, социологических исследований. Организация рекламной деятельности МУК "ЦРБ": подготовка - рекламных материалов (буклетов, афиш, информационных плакатов, - листовок), пресс-релизов для местных изданий. Организация работы со средствами массовой информа ции: - ведение картотеки на местные издания и досье на журналистов; - приглашение представителей прессы на зрелищные мероприятия; - выступление на страницах печати со статьями и заметками о проводимых библиотекой мероприятиях; - организация откликов на работу библио тек с мест. Организация поздравительных акций потенциальных спонсоров, помощников библиотеки, официальных лиц и т.д. Организация проведения отчетов библиотек перед читателя ми, недели библиотек в районе, профессионального праздника библио текарей. Составление годовых планов массовых мероприятий ЦРБ совместно с другими отделами. Организация и проведение массовых мероприятий. Ведение тематических и методических картотек методи ко- библиографического отдела: методической, по листкам оперативной информации, заглавий массовых мероприятий, кадров библиотеки, новых форм работы. Библиотечное обслуживание пользователей методико- библиографического отдела. Учет деятельности сектора. Изучение передового опыта работы отечественных и зарубеж ных библиотек, подготовка предложений по его внедрению. Участие в организации учебы кадров сельских библиотекарей по своим направлениям работы.
От 51 000 до 62 000 руб. Полная занятость
Владимир
Обязанности: Возглавляет самостоятельный участок работы (методико-библиографический отдел); Обеспечивает разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением планов и отчетов, учетной документации структурными подразделениями МБУК ЦРБ . Участвует в разработке направлений и тематики исследований и проектов в библиотеке. Готовит заявки на участие в грантовых конкурсах и программах всех уровней. Готовит годовой информационный отчет о работе библиотеки и аналитические отчеты и справки об отдельных направлениях деятельности МБУК ЦРБ . 1.6. Возглавляет работу по подготовке регламентирующей документации, положений и должностных инструкций всех подразделений библиотеки. Осуществляет общее руководство работой секторов, входящих в структуру методико-библиографического отдела. Осуществляет консультационно-методическую помощь библиотекам МБУК ЦРБ . Обеспечивает проведение комплекса мероприятий по повышению квалификации сотрудников. Принимает участие в подборе и расстановке кадров, ведет с ними работу, особенно с молодыми сотрудниками и начинающими работниками, не имеющими библиотечного образования. 1.11. Отвечает за деятельность по автоматизации библиотечных процессов в учреждении. Анализирует и контролирует выполнение муниципального задания МБУК ЦРБ, докладывает о результатах на производственных совещаниях, на общем собрании коллектива. Участвует в аттестации библиотечных работников. Совместно с отделами ЦРБ организует: - внедрение научно-обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов продвижения книги и чтения, использования единого фонда, информационно-библиографического обслуживания пользователей; - посещение библиотек-филиалов с целью практической помощи и контроля за их работой. Комплектует фонд методико-библиографического отдела, организует работу по ведению СБА отдела и справочно-библиографическому обслуживанию пользователей отдела. 1.16. Планирует и организует работу методико-библиографического отдела: - распределяет обязанности между сотрудниками; - разрабатывает регламентирующие документы отдела; - контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
От 32 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Владимир
Обязанности: Анализ рынка спроса населения Ковровского района на услуги библиотек. Мониторинг удовлетворенности потребителей -качеством библиотечного обслуживания с помощью анкетирования, -экспресс-опросов, социологических исследований. Организация рекламной деятельности МУК "ЦРБ": подготовка - рекламных материалов (буклетов, афиш, информационных плакатов, - листовок), пресс-релизов для местных изданий. Организация работы со средствами массовой информа ции: - ведение картотеки на местные издания и досье на журналистов; - приглашение представителей прессы на зрелищные мероприятия; - выступление на страницах печати со статьями и заметками о проводимых библиотекой мероприятиях; - организация откликов на работу библио тек с мест. Организация поздравительных акций потенциальных спонсоров, помощников библиотеки, официальных лиц и т.д. Организация проведения отчетов библиотек перед читателя ми, недели библиотек в районе, профессионального праздника библио текарей. Составление годовых планов массовых мероприятий ЦРБ совместно с другими отделами. Организация и проведение массовых мероприятий. Ведение тематических и методических картотек методи ко- библиографического отдела: методической, по листкам оперативной информации, заглавий массовых мероприятий, кадров библиотеки, новых форм работы. Библиотечное обслуживание пользователей методико- библиографического отдела. Учет деятельности сектора. Изучение передового опыта работы отечественных и зарубеж ных библиотек, подготовка предложений по его внедрению. Участие в организации учебы кадров сельских библиотекарей по своим направлениям работы.
От 51 000 до 62 000 руб. Полная занятость
Владимир
Обязанности: Возглавляет самостоятельный участок работы (методико-библиографический отдел); Обеспечивает разработку перспективных и текущих планов работы библиотеки. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением планов и отчетов, учетной документации структурными подразделениями МБУК ЦРБ . Участвует в разработке направлений и тематики исследований и проектов в библиотеке. Готовит заявки на участие в грантовых конкурсах и программах всех уровней. Готовит годовой информационный отчет о работе библиотеки и аналитические отчеты и справки об отдельных направлениях деятельности МБУК ЦРБ . 1.6. Возглавляет работу по подготовке регламентирующей документации, положений и должностных инструкций всех подразделений библиотеки. Осуществляет общее руководство работой секторов, входящих в структуру методико-библиографического отдела. Осуществляет консультационно-методическую помощь библиотекам МБУК ЦРБ . Обеспечивает проведение комплекса мероприятий по повышению квалификации сотрудников. Принимает участие в подборе и расстановке кадров, ведет с ними работу, особенно с молодыми сотрудниками и начинающими работниками, не имеющими библиотечного образования. 1.11. Отвечает за деятельность по автоматизации библиотечных процессов в учреждении. Анализирует и контролирует выполнение муниципального задания МБУК ЦРБ, докладывает о результатах на производственных совещаниях, на общем собрании коллектива. Участвует в аттестации библиотечных работников. Совместно с отделами ЦРБ организует: - внедрение научно-обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов продвижения книги и чтения, использования единого фонда, информационно-библиографического обслуживания пользователей; - посещение библиотек-филиалов с целью практической помощи и контроля за их работой. Комплектует фонд методико-библиографического отдела, организует работу по ведению СБА отдела и справочно-библиографическому обслуживанию пользователей отдела. 1.16. Планирует и организует работу методико-библиографического отдела: - распределяет обязанности между сотрудниками; - разрабатывает регламентирующие документы отдела; - контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.