Обязанности:
- оперативное и качественное закрытие вакансий в разных подразделениях компании (преимущественно, коммерческий блок, закупки);
- ведение базы кандидатов и регулярной отчётности по подбору персонала;
- сопровождение кандидата до оформления его в штат.
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от года
- успешный опыт закрытия вакансий (продажи, закупки)
- умение работать в режиме многозадачности,
- дипломатичность, самостоятельность, инициативность
- хорошие коммуникационные навыки
- уверенный пользователь ПК
Похожие вакансии