Обязанности:
Ищем не просто руководителя. Ищем лидера. Наш завод «Агро Прогресс» полного цикла проектирует и производит более 140 видов оборудования для промышленности и сельского хозяйства, включая роботизированные комплексы и решения с применением искусственного интеллекта. За последние 3 года благодаря нашему оборудованию клиенты дополнительно заработали более 1,2 миллиарда рублей. Наша цель на ближайшие годы — помочь российским предприятиям заработать дополнительно более 60 миллиардов рублей и стать одним из лидеров рынка промышленного оборудования в России. Для реализации этой цели нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, который сможет выстроить команду победителей и вывести продажи на новый уровень. Почему эта вакансия открыта? Компания ежегодно показывает кратный рост. Мы запускаем новые направления, выводим на рынок новые машины и технологии, увеличиваем производственные мощности. Сейчас нам нужен руководитель, который возьмет ответственность за развитие отдела продаж, поможет сотрудникам расти и вместе с нами достигать амбициозных целей. Что Вы получите: ✔ Высокий доход без искусственных ограничений ✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ ✔ Выплаты заработной платы 2 раза в месяц ✔ Работу в стабильной производственной компании с собственным заводом ✔ Возможность влиять на стратегию продаж и развитие компании ✔ Полную поддержку собственника бизнеса ✔ Современную CRM-систему, скрипты, регламенты и инструменты управления ✔ Сильный продукт, который действительно нужен рынку ✔ Возможность сформировать одну из лучших команд продаж в отрасли ✔ Обучение, развитие управленческих компетенций и участие в стратегических сессиях компании Что предстоит делать: — Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей — Развивать и усиливать команду региональных менеджеров — Контролировать выполнение KPI и воронку продаж — Проводить планерки, обучение и индивидуальную работу с сотрудниками — Анализировать показатели отдела и принимать решения на основе цифр — Участвовать в разработке стратегии развития продаж — Повышать конверсию на всех этапах воронки — Внедрять инструменты повышения эффективности отдела — Работать в тесном взаимодействии с производством, маркетингом и руководством компании Наш идеальный кандидат: Мы ищем человека, который не ищет оправданий, а ищет возможности. Человека, который способен вдохновлять команду своим примером и добиваться результата. Вы нам подходите, если: ✔ Имеете успешный опыт управления отделом продаж ✔ Умеете выстраивать систему, а не работать в режиме постоянного тушения пожаров ✔ Понимаете показатели, аналитику и управление через цифры ✔ Умеете мотивировать сотрудников и развивать их потенциал ✔ Не боитесь брать ответственность за результат ✔ Обладаете высокой энергией и лидерскими качествами ✔ Любите продажи и умеете побеждать Что особенно важно: — Опыт управления продажами от 3 лет — Опыт работы в B2B-продажах — Навыки построения и развития команды — Умение внедрять стандарты, регламенты и контролировать их выполнение — Высшее образование — Технический или производственный опыт будет преимуществом Почему сильные руководители выбирают нас? Потому что здесь есть то, чего нет в большинстве компаний: ✅ Собственное производство и востребованный продукт ✅ Рынок с огромным потенциалом роста ✅ Поддержка собственника и быстрые решения ✅ Отсутствие бюрократии ✅ Возможность влиять на развитие компании ✅ Команда, которая хочет побеждать Если Вы умеете строить сильные отделы продаж, готовы брать ответственность за результат и хотите оставить свой след в развитии российского производства — мы будем рады познакомиться.Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж (теплые продажи)
От 150 000 до 200 000 руб.
Видное
Уральская замочная компания