Обязанности: Обеспечение укомплектования штата Компании; поиск и наем персонала; Ведение кадрового документооборота (состав организации 250 чел.) в соответствии с действующим законодательством; Контроль за соблюдением локальных организационных документов организации; Заполнение, хранение и учет трудовых книжек; Выдача справок о трудовом стаже работников; Формирование и ведение личных дел работников; Формирование и контроль графика отпусков; Разработка ЛНА, должностных инструкций; Сдача отчетности в ПФР (ЕФС-1); Ведение воинского учета в полном объеме Организация необходимого обучения сотрудников компании Руководство отделом кадров (3 человека в подчинении) Миграционный учет Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления персоналом — минимум 5 лет; Опыт организации кадрового делопроизводства на всех участках; Знание программ 1 С ЗиК 8.3, офисных программ; Опыт найма персонала; Экспертные знания основных положений Трудового Кодекса РФ. Условия: Оформление по ТК РФ; график работы с 09.00 до 18.00; белая заработная плата; мобильная связь. Место работы: Г. Домодедово, Каширское шоссе, 19