Инженер-технолог по раскатке

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает на работу Инженера-технолога по раскатке. Работа в городе Камышин Волгоградской области. Обязанности: - Работа с технологической документацией, чтение чертежей; - Работа с нормативной документацией; - Разработка технологических процессов: Создание оптимальных методов обработки металлических заготовок с использованием методов давления, таких как штамповка, прокатка и вальцовка. - Разработка технической документации: Подготовка технических процедур, инструкций, чертежей и другой документации, необходимой для выполнения процессов обработки металла. - Контроль качества: Осуществление контроля за качеством обработки металла, включая проверку размеров, формы, поверхностного состояния и других характеристик изделий. - Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение соблюдения техники безопасности и экологических норм на производстве. Следование стандартам качества и промышленной безопасности; - Расчет трудоёмкости изготовления деталей; - Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению; - Совершенствование технологии производства; - Контроль технологической дисциплины на производстве. Требования: - Высшее техническое образование по направлению Металлургия (в приоритете Обработка металлов давлением); - Умение читать чертежи и работать с технической документацией; - Знание технологических процессов свободной ковки, ГОШ, термообработки; - Знание принципов работы ковочного оборудования, характеристик различных марок сталей, цветных и железоникелевых сплавов; - Умение работать в "Kомпас 3д" (Autocad, CREO, QForm/Deform, SOLIDWORKS приветствуется) - Техническая грамотность, знание ЕСКД, ЕСТД, СМК и других систем и стандартов по направлению/ Условия: работа в ООО "КУЗНИЦА" г. Камышин Волгоградской области заработная плата и релокационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании; оформление в штат, с соблюдением всех требований Трудового законодательства; полная компенсация аренды жилья (для иногородних); возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета; материальная помощь согласно социальной политики; наличие фельдшерского пункта, вакцинация; наличие столовой на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания;