Обязанности:
представлять интересы по всем вопросам его деятельности без доверенности; вносить в установленном порядке на рассмотрение главы проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению отдела; издавать на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела приказы и распоряжения, вносить предписания, давать указания, проверять их исполнение; представлять в установленном порядке особо отличившихся работников сферы культуры к государственным и ведомственным наградам; определять условия премирования и материального стимулирования руководителей подведомственных учреждений, принимать решение об их премировании в пределах фонда заработной платы соответствующего подведомственного учреждения; накладывать дисциплинарные взыскания на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; содействовать повышению квалификации работников отдела, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками; организовывать документирование деятельности отдела, определять и утверждать систему документирования и обеспечения сохранности документов; обеспечивать в установленном порядке выполнение мероприятий по охране руда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях в отделе, руководить и контролировать выполнение этих мероприятий в учреждениях, находящихся в ведении отдела; распоряжаться в установленном порядке имуществом и средствами отдела, обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела; открывать счета в казначействе, совершать от имени отдела банковские операции, подписывать финансовые документы, выдавать доверенности: заключать договора и соглашения от имени отдела в пределах своей компетенции; рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан и принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан; координировать деятельность отдела с другими структурными подразделениями администрации Козловского муниципального округа Чувашской Республики; для работников отдела разрабатывать должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы с отражением прав и обязанностей муниципальных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к конкретной должности; выполнять требования системы менеджмента качества (далее СМК), установленной в документации СМК; решать иные вопросы, входящие в компетенцию отдела.
Требования:
Уровень профессионального образования: высшее образование.Похожие вакансии
Главный специалист-эксперт отдела культуры, спорта, социального развития и архивного дела
От 27 093 до 30 000 руб.
Ува
АДМИНИСТРАЦИЯ КОЗЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист-эксперт отдела культуры, социального развития и архивного дела
От 30 000 до 32 000 руб.
Ува
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯНТИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
От 27 093 до 30 000 руб.
Ува
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯДРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Начальник отдела развития имущественных отношений
От 58 600 до 67 300 руб.
Ува
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист-эксперт отдела образования, молодежной политики, физической культуры и спорта
От 30 758 до 30 758 руб.
Ува
АДМИНИСТРАЦИЯ МОРГАУШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Главный специалист-эксперт отдела спортивно-учебной работы, физической культуры и спорта
От 29 900 до 35 200 руб.
Ува
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ