Обязанности:
— сбор информации о потребностях организации в персонале (сфера общепита);
— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (сфера общепита);
— администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.
Требования:
- имеете отличные коммуникативные навыке, направленные на результат;
- имеете опыт работы в подборе персонала;
- владеете методами подбора персонала;
- уверенный пользователь компьютером и сайтами по размещению вакансий;
- аккуратные и внимательные к деталям.
Похожие вакансии