Обязанности:
- ведение документов учетно - кадрового производства:
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- оформление и сдача необходимых документов в архив
- ведение подшивки, исполнительных документов, согласно номенклатуре кадровых дел и т.д.
Учет предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Подготовка наградных материалов и т.д.
Требования:
- высшее образование
- среднее профессиональное - программа подготовки специалистов
- дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки, программа повышения квалификации
Похожие вакансии