Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация ежедневной работы отдела (обучение сотрудников);
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
- Обеспечение товарного запаса отдела (контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Планирование и реализация коммерческих акций;
- Обеспечение высокого уровня мерчандайзинга;
- Консультация клиентов магазина.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Навыки продаж и обслуживания покупателей;
- Аналитические способности и коммерческая жилка;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Организаторские способности;
- Наличие управленческого опыта.
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Похожие вакансии