Главный бухгалтер

Обязанности:

Главный бухгалтер составляет и представляет финансовую отчетность учреждения, в том числе:

1)   составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность;

2)   контролирует ведение бухгалтерского учета и составление отчетности;

3)   ведет налоговый учет, налоговое планирование, составляет налоговую отчетность;

4)   планирует доходы и расходы учреждения, анализирует результат выполнения плановых показателей.

2.2. Главный бухгалтер руководит сотрудниками бухгалтерии, а также координирует финансовую деятельность в учреждении.

Главный бухгалтер выполняет обязанности:

3.1. В целях составления бухгалтерской (финансовой) отчетности:

1)   планирует, организует, координирует и контролирует процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета;

2)   обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки;

3)   формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводит их счетную и логическую проверку;

4)   формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

5)   представляет бухгалтерскую (финансовую), статистическую отчетность для подписания директору;

6)   представляет контрольным органам документы бухгалтерского учета при проведении ревизий и проверок, подготавливает документы о разногласиях по результатам проверок;

7)   передает в архив бухгалтерскую (финансовую) отчетность в установленные сроки и обеспечивает ее сохранность до передачи в архив.

3.2. В целях контроля за ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности:

1)   формирует учетную политику учреждения в целях бухгалтерского учета;

2)   организует документооборот в бухгалтерии;

3)   обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;

4)   организует и ведет внутренний контроль бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в учреждении;

5)   проверяет обоснованность первичных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;

6)   проверяет качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

7)   обеспечивает контроль за направлением расходования средств от приносящей доход деятельности, субсидий в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности;

8)   обеспечивает контроль за эффективным расходованием средств фонда оплаты труда;

9)   обеспечивает проведение инвентаризации, оценку имущества и обязательств;

10) участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и имущества, контролирует передачу материалов в следственные и судебные органы;

11) контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля;

12) подготавливает и представляет отчеты о состоянии внутреннего контроля в учреждении, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки.

3.3. В целях ведения налогового учета, налогового планирования и составления налоговой отчетности:

1)   организует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности в учреждении;

2)   организует исчисление и уплату страховых взносов, составление соответствующей отчетности;

3)   обеспечивает представление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки;

4)   координирует процесс ведения налогового учета в учреждении, составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

5)   контролирует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

6)   представляет контрольным органам документы бухгалтерского и налогового учета при проведении ревизий и проверок, подготавливает документы о разногласиях по результатам проверок;

7)   организует налоговое планирование в учреждении;

8)   формирует налоговую политику учреждения;

9)   контролирует соблюдение налоговой политики в учреждении;

10) обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды, передает их в архив в установленные сроки.

3.4.  В целях планирования доходов и расходов учреждения, анализа выполнения плановых показателей:

1)   планирует, организует, координирует и контролирует работы по финансовому анализу в учреждении;

2)   организует хранение документов по финансовому анализу;

3)   организует, координирует и контролирует работы по планированию доходов и расходов учреждения;

4)   составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, представляет его на утверждение учредителю;

5)   руководит работой по эффективному управлению средствами учреждения;

6)   составляет отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, ведет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;

7)   участвует в разработке плановых затрат на оказание услуг, работ, изготовление продукции;

8)   организует хранение документов по планированию.

3.5. В целях руководства сотрудниками бухгалтерии и координации финансовой деятельности в учреждении:

1)   разрабатывает должностные инструкции сотрудников бухгалтерии, контролирует их соблюдение;

2)   организует работу по повышению квалификации сотрудников бухгалтерии;

3)   оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление». А при отсутствии профильного образования – прошедшее подготовку по дополнительным профессиональным программам: повышения квалификации, профессиональной переподготовки;

2) опыт практической работы в организациях госсектора, связанный с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью:

– не менее пяти лет из последних семи календарных лет – при наличии среднего профессионального образования или подготовки по дополнительным профессиональным программам;

– не менее трех лет из последних пяти календарных лет – при наличии высшего образования.