Обязанности: Формирование команды и развитие эффективной продающей структуры; Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности; Выполнение KPI по продажам; Привлечение клиентов (ФЛ, ЮЛ); Продвижение продуктового ряда по страхованию жизни (НСЖ, ИСЖ и т.д.); Проведение переговоров с руководителями компаний; Обеспечение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов. Требования: Высшее образование; Опыт успешного построения бизнес-подразделений с «0»; Опыт работы на руководящей позиции от 1 лет; Успешный опыт активных продаж; Опыт активных продаж ИСЖ / НСЖ / инвестиционных продуктов/ НС/ ДМС как преимущество; Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды менеджеров под руководством уверенного лидера; Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности и умение четко излагать мысль, целеустремленность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, активная жизненная позиция, желание зарабатывать Условия: Достойный фиксированный оклад 40 т. р.+ бонусы + 6% от продаж отдела и дополнительные мотивационные бонусы (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.); 2. Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие навыки); 3. Опытные руководители-наставники; 4. Возможность профессионального и карьерного роста; 5. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия; 6. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода.
Похожие вакансии