Обязанности: Подбор персонала, планирование и оценка потребности в персонале; Проведение телефонных интервью, участие в очных собеседованиях; Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников; Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат; Ведение отчетности; Формирование и поддержание корпоративной культуры; Участие в других проектах HR Требования: Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат Условия: Оформление по ТК РФ; Удобный график работы: 5/2 с 9:00 - 18:00; Дружный и молодой коллектив - это действительно про нас! Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами; Работа в крупной динамично-развивающейся компании Скидки для сотрудников до 50% на продукцию компании; Чай, кофе, сахар за счет компании. Современный комфортабельный офис
Похожие вакансии