Сотрудник склада (приемка товара)

Обязанности: Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению; Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Участие в инвентаризациях. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техники. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (смены с 6:45 до 15:45, с 14:00 до 23:00), с плавающими выходными; Совокупный уровень дохода от 37 800 (до вычета налога): оклад от 33 800 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1800 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.