Обязанности:
Gratio — аккредитованная IT-компания, занимаемся проектной разработкой: корпоративные системы, интеграции, внутренние продукты. Команда небольшая, процессы без бюрократии, решения принимаем быстро и аргументированно. Мы ищем уверенного Java разработчика, который станет техническим лидером нашей команды. Готовы общаться от middle+ уровня, главное для нас — крепкий бэкенд и желание развиваться шире кода: инфраструктура, оценки, менторство Чем предстоит заниматься: Разработка и развитие бэкенда на Java / Spring Boot; Проектирование REST API, работа с PostgreSQL; Поддержка окружения команды: Docker, CI/CD, деплой; Участие в оценках новых проектов и пресейле; Код-ревью и подтягивание младших разработчиков до самостоятельного уровня; Точечные правки во фронтенде, если этого требует проект. Какой опыт мы ждём: Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет; Разработка на Java 11+, Spring Boot, Spring Data JPA / Hibernate; Опыт работы с PostgreSQL: джойны, индексы, транзакции, основы оптимизации; Liquibase или Flyway; Опыт проектирования REST API, Swagger / OpenAPI; Опыт работы с Git, Maven или Gradle, JUnit 5, Mockito; Linux на уровне уверенного пользователя: ssh, логи, systemd; Опыт работы с Docker и docker-compose: поднять окружение самостоятельно; Фронтенд на уровне "прочитать код и внести правку"; Умение декомпозировать задачу и аргументировать оценку Будет весомым плюсом: Kafka или RabbitMQ GitLab CI или Jenkins, nginx, Kubernetes Опыт мониторинга: Prometheus / Grafana, ELK Опыт пресейла, оценок, менторства и код-ревью Разговорный английский Кого хотим видеть в команде? Самостоятельного человека, которому комфортно с широкой зоной ответственности и не нужен микроменеджмент. Умеющего простым языком объяснять технические вещи и заказчику на встрече, и джуну на онбординге. Настроенного на рост в технического лидера команды, для нас это зафиксированная траектория, а не абстрактная перспектива. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня; Все бонусы и привелегии IT-аккредитации Работу в офисе в Ульяновске и/или гибридный формат; Наставничество действующего техлида на период передачи ответственности; Общение без лишних формальностей и бюрократии, минимум созвонов; Работу с опытной и заинтересованной командой, готовой всегда оказать поддержку и прийти на помощь; Нестандартный меч и подарки по важным событиям. Присылай резюме и пару предложений о последнем проекте: стек, твоя роль, чем гордишься и ссылку на GitHub, будем рады познакомиться и рассказать о нашей командеПохожие вакансии