Обязанности:
Привет, меня зовут Юлия и я в поиске активного кандидата на вакансию менеджера по персоналу в нашу дружную команду. Ключевая задача: закрывать вакансии отдела продаж. Чем предстоит заниматься: 🔹 Закрывать вакансии: подбор персонала. В перспективе — участие в подборе руководителей среднего и высшего звена. 🔹 Управлять воронкой найма: самостоятельный поиск на hh.ru, в соцсетях и профильных каналах; скрининг резюме, телефонное интервью, запись на очные встречи; проведение собеседований (оценка hard и soft skills); ведение кандидатов на всех этапах до выхода на работу. 🔹 Работа с данными: ведение CRM-системы, отчетность (скорость закрытия, качество кандидатов, конверсия этапов). 🔹 Участие в HR-проектах: развитие HR-бренда (работа с отзывами, участие в профильных мероприятиях, продвижение вакансий); помощь в организации корпоративных мероприятий. Мне важно, чтобы вы: ✅ Имели опыт активного рекрутмента (желательно подбор продаж или массовый подбор) — от 1 года. Умеете работать с возражениями, «продавать» вакансию и доводить кандидата до найма. ✅ Уверенно работаете с телефонными звонками. ✅ Владеете инструментами поиска: hh.ru, соцсети, работа с базами. ✅ Ответственны и самостоятельны. ✅ Готовы развиваться: мы не ищем «кадровика», мы ищем коллегу, который хочет расти в профессии. Мы предлагаем: 💰 Заработная плата: от 50 000 на руки. 📈 Прозрачная система мотивации: вы сами можете влиять на свой доход. 🏢 График: 5/2, с 8:30 до 17:00. Офис в центре города. 📚 Обучение: обучение от компании и помощь на всех этапах работы. 🧾 Официальное оформление по ТК РФ. 🎉 Команда: дружный коллектив, который всегда готов помочь.Похожие вакансии
От 50 000 до 70 000 руб.
Ульяновск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОМ СИСТЕМЫ"