Начальник производства

ООО «Сфера» - современное и динамично развивающееся предприятие, выпускающее торговое оборудование для магазинов. Мы предлагаем: Работа в серьёзной и стабильной компании! Лояльное и адекватное руководство. Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска). Конкурентный уровень ЗП (обсуждается на собеседовании). Официальная ЗП , во время и БЕЗ ЗАДЕРЖЕК. Ежегодная индексация ЗП! Надбавка за стаж работы в компании. Годовой бонус за успешную работу. Дружный коллектив. Хорошие бытовые условия: кухня, душевые, раздевалки. Бесплатный медосмотр. Бесплатная спецодежда. Подарки сотрудникам и их детям на праздники. Обязанности: -обеспечивать подготовку производства для выпуска качественной продукции в срок; -осуществлять организацию, контроль работы и управление 3 цехами (в подчинение более 100 человек)-определять сроки работ и взаимосвязи между участками на этапе планирования производства; -выявлять проблемные зоны, организовывать работу по их устранению.-рассчитывать нормативы трудоемкости выполнения операций;-увеличивать объем выпуска продукции, используя знания и применение новых технологий; -анализировать простои оборудования;-формировать и предоставлять отчеты о выполняемой работе цеха/производства.-применять концепцию бережливого производства; -формировать команду профессионалов, организовывать обучение персонала.-способствовать увеличению эффективности производства и труда, уменьшению издержек;-организовывать межремонтное техническое обслуживание оборудования;-сопровождать текущий и плановый ремонт оборудования;-контролировать соблюдение работниками требований охраны труда, промышленной безопасности, трудовой дисциплины. Требования к кандидату: Высшее техническое образование (предпочтительно: «Технология переработки пластических масс и эластомеров», «Машиностроение», «Химическая технология» или смежные направления); Опыт работы на производстве в сфере экструзии/переработки пластмасс не менее 3-5 лет, в т. ч. на руководящей должности (начальник цеха, мастер смены и т. п.) — от 2 лет; Опыт управления коллективом от 50 человек; Знание технологии экструзии, особенностей работы с полимерным сырьём и оборудованием для производства гранул и пластикового оборудования; Понимание принципов работы инженерных систем производства (водоснабжение, вентиляция, электрика и т. д.); Знание нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности; Навыки работы с технической и отчётной документацией; Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office); Лидерские и коммуникативные качества, ориентация на результат, готовность брать на себя ответственность. Будет плюсом: опыт внедрения систем бережливого производства (Lean, 5S и т. п.); знание стандартов ISO; наличие группы по электробезопасности (не ниже III).