Обязанности: Организация и координация процессов команды (создание заявок и заказов, проведение категоризации, проведение электронных торгов); Лидирование рутинных встреч с бизнесом, выделение ключевых фокусов, проведение переговоров; Участие в разработке и внедрении новых процессов: описание, разработка плана внедрения, согласование, настройка и поддержка специалистов в этом направлении; Активное лидирование проектов группы: поиск возможностей для улучшений, внедрение изменений и оптимизация процессов; Выполнение задач в рамках People цикла в соответствии с политиками и процедурами в области управления персоналом; Обеспечение и контроль выполнения поставленных операционных KPI, анализ и распределение нагрузки, отчетность; Разработка и внедрение профилактических мер по повышению уровня сервиса команды; Адаптация новых сотрудников; Поддержание высокого уровня вовлеченности команды. Требования: Высшее образование; Опыт работы в закупках (отдел закупок\снабжения) будет преимуществом; Понимание полного цикла цепи поставок; Базовые знания в области финансов и бухгалтерского учета; Умение договариваться, вести переговоры, знание переговорных технологий; Умение противостоять давлению в сложных ситуациях; Опытный пользователь Microsoft Office; Навыки ведения деловой переписки; Способность анализировать и обрабатывать большой объем данных в короткие сроки; Хорошие коммуникативные навыки; Знание SAP приветствуется.