Менеджер по персоналу (Новый город)

Для реализации амбициозных целей Производственному предприятия требуется Менеджер по персоналу Преимущества работы в данной должности: Работа на современном производственном предприятии; Расширенный социальный пакет: - ДМС для работников после прохождения испытательного срока; - различные виды материальной помощи; - подарки детям на Новый год; - подарки к праздникам; Кофе/чай за счет Работодателя. Обязанности: Подбор персонала разного профиля в штат компании согласно Заявкам, в том числе массовый подбор; Работа со специализированными hr площадками, размещение технического задания на работных сайтах, соц. сетях, газетах; Проведение первичных собеседований (личные встречи, телефонные интервью с соискателями), организация собеседований с руководителями, анкетирование, сбор рекомендаций, сопровождение и координация этапов подбора; представление кандидатов; Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва; Организация выхода кандидатов на работу и адаптации сотрудников, контроль прохождения ИС; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отчетность СЗВ, воинский учет), численность до 50 человек; Организация обучения сотрудников. Требования: Опыт работы ведения кадрового делопроизводства не менее года; Опыт работы в подборе персонала не менее года; Опыт в массовом подборе (производственный персонал) обязателен; Знание современных инструментов поиска и подбора персонала; Знание текущего законодательства ТК РФ Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП; Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, активная жизненная позиция, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в стабильной компании; Пятидневная рабочая неделя; Официальная заработная плата со своевременными выплатами (2 раза в месяц); Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством; Офис в Заволжском районе.