Инженер энергетик (механик)

Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Мы предлагаем: работу с уникальным технологичным оборудованием по направлению промышленной автоматизации; работу в сплочённой команде, ориентированной на качество и результат; динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании. Обязанности: Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойного обеспечения производства теплом, водой и другими видами энергии. Анализ работы оборудования и разработка графиков ППР, контроль выполнение ППР согласно графику. Организация поверок и испытаний оборудования, работающего под давлением, трубопроводов пара и горячей воды. Составление заявок на приобретение услуг, материалов, запасных частей. Обеспечение соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических оборудования. Требования: Знание эксплуатационных характеристик и режимов работы энергетического оборудования, тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, оборудования общеобменной вентиляции. Навык реализации мероприятий по подготовке и проведению ППР. Знание AutoCAD (чтение чертежей, умение вносить исправления) Знание и применение в работе методических, нормативных материалов, правовых актов, иных документов по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная выплата заработной платы дважды в месяц; график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30; бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города; бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация); дополнительное медицинское страхование после испытательного срока; льготная спортивная программа после испытательного срока; условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.