DF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Обязанности: Руководство отделом HR , в подчинении до 10 сотрудников; Организация и контроль массового и точечного подбора персонала в филиалы компании; Разработка и реализация стратегии найма в соответствии с потребностями компании, автоматизация процессов; Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ внешних компаний; Анализ причин текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя; Взаимодействие с руководителями и персоналом смежных подразделений, консультирование по вопросам трудового законодательства; Планирование бюджета HR отдела, контроль расходов; Участие в мероприятиях по продвижению внешнего и внутреннего HR-бренда; Участие в организация и проведении корпоративных мероприятий; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в области подбора персонала на руководящей позиции; Знания в области HR-процессов и методов подбора персонала; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Самостоятельность, инициативность, проактивность. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильная заработная плата, годовой бонус; График работы 5/2, с 9 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00 (офисный формат); ДМС включает стоматологию; Насыщенная корпоративная жизнь!
Похожие вакансии