Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Мы предлагаем: работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат; динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании; возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант. Обязанности: Координация процесса маркировки шин, ввод маркированных шин в оборот, маркировка остатков Обеспечение непрерывности логистических процессов, недопущение простоев и срывов процессов поставок по причине некорректной и/(-или) несвоевременной маркировки шин Контроль транспортных сопроводительных документов в части указания кодов маркировки Участие в прочих процессах, связанных с обязательной маркировкой шин Работа с мастер-данными: - непрерывный мониторинг GTIN-кодов и баз данных материалов; - своевременное внесение изменений, направление запросов в Национальный каталог; - поддержание и обеспечение целостности логистических баз данных Взаимодействие с другими департаментами ООО Кордиант Ульяновск, АО Кордиант, 3PL на внешних складах, дилерами, ЦРПТ, Национальным каталогом Работа в 1C, ERP, WHP, WMS и прочих системах Требования: Опыт работы в IT сфере от 1 года Навыки пользования ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1C) Опыт работы с системой Честный знак и маркировкой товара (приветствуется) Опыт работы с ЭДО (приветствуется) Опыт работы в 1С Управление торговлей (приветствуется) Умение работать с большим объемом информации Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц. График работы: Пн-Пт с 08.30 до 17.30(в 2025 году ВОЗМОЖЕН график ДД-ВВ-НН-ВВ по 12 часов - формат работы в ночное время будет обсуждаться) Бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города; Бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация); Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока; Льготная спортивная программа после испытательного срока; Условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.