Обязанности: подбор, адаптация персонала; кадровой администрирование; разработка нормативных документов; корпоративная культура; организация и проведение корпоративных мероприятий; внешние и внутренние коммуникации всей Компании. Требования: опыт ведения кадрового администрирования; опыт подбора персонала или желание этому учиться; любовь к профессии; уважение к людям; стремление к непрерывному развитию. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ возможности карьерного роста; наличие амбициозных задач Компании и HR направления, обеспечивающих профессиональный и личностный рост. работа в дружности позитивной HR-команде. доставка служебным и транспортом по Заволжскому и Ленинскому району
Похожие вакансии